Были ли вы когда-либо на совещании, где участники обсуждали все подряд, но в итоге ничего не добились? Спустя несколько часов совершенно неплодотворных дискуссий все уже усталые, раздраженные, демотивированные и считают, что самая большая трата времени на свете – это совещания. К сожалению, совещания довольно часто ассоциируются с пустыми разговорами, где половина участников зевает, а другая перебивает друг друга, даже не выслушав мнение коллеги. Но хорошо организованное совещание все же незаменимый инструмент для управления и мотивации команды. Как же организовать эффективное совещание, которое принесет пользу всем участникам? Прежде чем пригласите сотрудников на очередное совещание, попробуйте сначала ответить на некоторые вопросы.
24 сентября 2015 г.
17 сентября 2015 г.
Тайм-менеджмент для студентов (и не только)
Для кого-то новый учебный год уже начался, для кого-то скоро начнется, но приход осени и новые вызовы уже почувствовали почти все. Как не сойти с ума из-за множества дел и при этом добиться успеха? Мы выбрали для вас несколько простых советов, благодаря которым вы опередите своих однокурссников и коллег сразу на несколько шагов.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)